Vállalati profil
A GreenPower előmozdítja a környezettudatosságot, és célja, hogy soha nem látott boldogságot és gazdagságot teremtsen befektetőink, alkalmazottaink, ügyfeleink és partnereink számára.A közép- és nagyfeszültségű és kisfeszültségű területekre összpontosítva, és professzionálisan dolgozik a csúcskategóriás zöld intelligens kapcsolóberendezések, berendezések és termékek kutatás-fejlesztésén, gyártásával, marketingjével és szervizelésével.A GreenPower az energiaipar köztiszteletben álló globális vállalatává válik.
A GreenPower-t számos állami tulajdonú kiváló ipari elektromos professzionális gyártó közösen hozta létre, elkötelezettek vagyunk az ügyfelek beszerzési igényeinek kielégítése mellett.Professzionális beszerzési szolgáltató, ipari villamossági egységgel.
1).Nagy- és középfeszültségű kapcsolóberendezések, vákuum-megszakítók, földelőkapcsolók, kézikocsi-fajták, szigetelő termékek, rézérintkezők.
2).Kisfeszültségű kapcsolóberendezések és szekrények, megszakítók, ACB, MCCB, reteszelés, működési mechanizmus, érintkezők.
Emberi törekvések a transzcendenciára, a transzcendenciával haladunk, amikor a korlátlanságra való törekvés hitté vált, álmunk kezdett megvalósulni.A szorgalmas, elhivatott GreenPower-emberek ragaszkodnak a múlt dicsőségéhez, a kezdők elméjéhez, elengedik a vitorlázást, hogy szembenézzenek a jövőbeni kiélezett versennyel, és mindig segítsenek ügyfeleiknek a legjobb választásban, és arra törekedjenek, hogy a legjobb és legmegbízhatóbbakká váljanak. ipari villamos energia beszerzési szolgáltató.
Alapértékek
A zöld intelligens energiaellátó berendezések nemzetközileg elismert, jól ismert márka képviselője.
Teremtsen boldogságot és gazdagságot a befektetők, alkalmazottak, ügyfelek és partnerek számára.Hozzájáruljon a család és a társadalom harmóniájához, és váljon elismert nemzetközi vállalattá az iparágban.
Kultúránk
1. Kövesse a vállalati kultúra építésének alapvető törvényeit, vegye figyelembe a szocialista alapértékrendszert, alkalmazkodjon a vállalat fejlődésének és reformjának új követelményeihez, tartsa be az emberközpontú, teljes részvétel elveit.
2. Az egységes alapértékekhez, az egységes fejlesztési célokhoz, az egységes márkastratégiához és az egységes vezetési standardokhoz való ragaszkodás az alapvető tartalma és fontos alapja a vállalat egységes kiváló vállalati kultúra építésének.
3. Az egységes és kiváló vállalati kultúra kialakításának magja a vállalati alapérték-koncepció rendszerének megvalósítása.
4. A magas színvonalú vállalati kultúra építési projektek, leszállási projektek és értékelési projektek megvalósítása fontos hordozója az egységes és kiváló vállalati kultúra kialakításának.